Produkt zum Begriff Verantwortlich:
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Verantwortlich handeln! (Boll, Astrid~Remsperger-Kehm, Regina)
Verantwortlich handeln! , Über verletzendes Verhalten gegenüber Kindern zu sprechen, ist nicht einfach. Praxiserfahrungen zeigen jedoch, wie viel sich bewegt, wenn man den ersten Schritt wagt und sich langsam öffnet. Mit diesem Buch möchten die Autorinnen gemeinsam mit Ihnen über verletzendes Verhalten in der Kita reflektieren und Möglichkeiten der Prävention erarbeiten. Der fortwährende Austausch der Autorinnen mit der Fachpraxis führte zu wertvollen Impulsen für Leitungskräfte, Fachberatungen und all diejenigen, die sich zur Vermeidung eines verletzenden Verhaltens in einer besonderen Verantwortung sehen. Um sich dem schwierigen Thema des verletzenden Verhaltens annähern zu können, bündeln die Autorinnen zentrale Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Untersuchungen und verknüpfen diese mit zahlreichen Denkanstößen und Übungen im Praxisteil des Buchs. Schließlich werden Wege vorgeschlagen, wie sich Leitungen, pädagogische Fachkräfte, TrägervertreterInnen und FachberaterInnen für den feinfühligen Umgang mit Kindern und für die Prävention eines verletzenden Verhaltens einsetzen können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220815, Produktform: Kartoniert, Autoren: Boll, Astrid~Remsperger-Kehm, Regina, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Abbildungen: MIt Bildern, Keyword: Reflexion; Prävention, Fachschema: Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Warengruppe: TB/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: verlag das netz, Verlag: verlag das netz, Verlag: verlag das netz GmbH, Länge: 241, Breite: 170, Höhe: 12, Gewicht: 451, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
Büro- und Projekt-Organisation , Alle für die IHK-Prüfung erforderlichen Gesetze und rechtlichen Vorschriften in einem Band mit einem umfassenden und ausführlichen Register - das spart in der Prüfung Zeit und Nerven! Die Zusammenstellung orientiert sich an den Regelungen der DIHK-Hilfsmittelliste und enthält deshalb keine zusätzlichen Kommentare und Hinweise als die zulässigen Unterstreichungen und Querverweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Krizanits, Joana: Leadership - Management - Führung
Leadership - Management - Führung , Führung for future Leadership, Management, Führung - kaum ein Thema ist so mit populärwissenschaftlichen Stereotypen, Mythen und normativen Appellen behaftet. Dabei hat schon immer jede Epoche ihre eigene Führungskultur entwickelt, vom Industriezeitalter bis zur aktuellen Phase der klimaverträglichen Transformation. Joana Krizanits klopft jede Ära auf ihre Führungskonzepte und deren Urheber:innen ab und zeigt auf, wie Führung an die jeweilige Gesellschaft, an Wirtschaft und Organisationen rückgebunden ist. Dabei wird auch deutlich, wie zeitgeistiges Gepäck Probleme verstärken kann, die es doch eigentlich lösen soll. Im Zentrum steht jedoch die Frage: Welche Konzepte haben Bestand, welche Rezepte für "gute" Führung, "richtiges" Management, "bestes" Leadership gelten noch heute? Joana Krizanits, Organisationsberaterin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, gelingt so ein komprimierter, verständlich geschriebener und dabei differenzierter Überblick über die essenziellen Werke der Managementliteratur. Er mündet in eine scharfsinnige Analyse der Herausforderungen, die mit der Transformation zu nachhaltiger Wirtschaft in der klimaneutralen Gesellschaft einhergehen. Die Autorin: Joana Krizanits, Mag. phil., Studium der Psychologie in Strasbourg, Liverpool und Wien; Ausbildung: Gesprächspsychotherapie, systemische Beratung, Coaching, Controlling, Qualitätsmanagement, Personalmanagement; 18 Jahre Tätigkeit in verschiedenen Fach- und Führungsrollen in unterschiedlichen Organisationen; heute selbstständige Unternehmensberaterin, Lehrbeauftragte und Trainerin. Schwerpunkte: fachliche Organisationsberatung und Prozessbegleitung zu Fragen der Unternehmensentwicklung, Management Development und Potenzialträger-Programme, Beraterausbildung, Coaching, Supervision. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
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Wie entstehen Minerale und welche Prozesse sind für ihre Bildung verantwortlich?
Minerale entstehen durch verschiedene geologische Prozesse wie Kristallisation aus Magma, Ausfällung aus Lösungen oder Metamorphose von bereits vorhandenen Gesteinen. Diese Prozesse können durch Druck, Temperatur, chemische Reaktionen oder das Eindringen von Fluiden in Gesteine ausgelöst werden. Die chemische Zusammensetzung und die Umweltbedingungen während der Bildung bestimmen die Art und Eigenschaften der entstehenden Minerale.
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Wie entstehen Gebirgszüge und welche natürlichen Prozesse sind für ihre Bildung verantwortlich?
Gebirgszüge entstehen durch die Kollision von tektonischen Platten, die sich gegeneinander schieben und dabei Gesteinsschichten aufeinander stapeln. Dieser Prozess führt zur Bildung von Falten und Verwerfungen, die letztendlich zu Gebirgszügen führen. Erosion durch Wind, Wasser und Eis formt und modelliert die Gebirge im Laufe der Zeit.
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Wie entstehen Kalksteinfelsen und welche geologischen Prozesse sind für ihre Bildung verantwortlich?
Kalksteinfelsen entstehen durch die Ablagerung von Kalkschlamm auf dem Meeresboden, der im Laufe der Zeit verfestigt und zu Kalkstein wird. Dieser Prozess wird als Diagenese bezeichnet. Durch tektonische Bewegungen und Erosion werden die Kalksteinfelsen schließlich an die Erdoberfläche gehoben und freigelegt.
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Wie entstehen Hügelketten und welche geologischen Prozesse sind für ihre Bildung verantwortlich?
Hügelketten entstehen durch die tektonische Aktivität von Erdplatten, die aufeinander stoßen und sich falten. Dieser Prozess wird als Gebirgsbildung bezeichnet. Durch die Verschiebung der Erdplatten entstehen Falten und Verwerfungen, die zu Hügelketten führen.
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Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit
Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit , Auch Organisationen der Sozialen Arbeit bedürfen einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung, um den mehrdimensionalen und dynamischen Veränderungen in unserer Gesellschaft standhalten zu können. Bestehende Führungs- und Managementkonzepte werden hinterfragt, neue Konzepte wissenschaftlich fundiert und praxisnah diskutiert und Potentiale zur Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen erörtert, mit dem Ziel, die Umsetzungskompetenz von Fach- und Führungskräften zu stärken. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220518, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Grothe, Jana, Seitenzahl/Blattzahl: 351, Keyword: Agiles Führen; Betriebswirtschaft; Change; Diversity; Freiwilligenmanagement; Organisation; Soziale Arbeit; Sozialstaat; Sozialwirtschaft; Veränderung, Fachschema: Sozialarbeit~Entrepreneurship~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziale Arbeit~Unternehmensführung, Warengruppe: TB/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialwesen und Sozialsysteme, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag, Länge: 225, Breite: 150, Höhe: 22, Gewicht: 568, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783779965831, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2678930
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Rugby Union Team Manager 2015
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Wer ist verantwortlich für Stromzähler?
Wer ist verantwortlich für Stromzähler? In der Regel ist der Netzbetreiber für die Installation, Wartung und den Austausch von Stromzählern verantwortlich. Dies umfasst auch die Ablesung der Zählerstände und die Abrechnung der verbrauchten Energie. Der Stromkunde ist jedoch dafür verantwortlich, den Zugang zum Zähler zu gewähren und sicherzustellen, dass der Zähler ordnungsgemäß funktioniert. Bei Fragen oder Problemen mit dem Stromzähler sollte man sich direkt an den Netzbetreiber wenden.
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Was ist für den Treibhauseffekt verantwortlich?
Was ist für den Treibhauseffekt verantwortlich? Der Treibhauseffekt wird hauptsächlich durch die erhöhte Konzentration von Treibhausgasen in der Atmosphäre verursacht, die die Wärmestrahlung der Erde zurückhalten und somit zu einer Erwärmung der Atmosphäre führen. Zu den wichtigsten Treibhausgasen gehören Kohlendioxid, Methan, Lachgas und Fluorkohlenwasserstoffe. Menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe, Entwaldung und intensive Landwirtschaft tragen maßgeblich zur erhöhten Konzentration dieser Treibhausgase bei und verstärken somit den Treibhauseffekt. Dies führt zu einem Anstieg der globalen Durchschnittstemperatur, der wiederum zu verheerenden Auswirkungen auf das Klima und die Umwelt führen kann.
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Welche Hormone sind für Bauchfett verantwortlich?
Welche Hormone sind für Bauchfett verantwortlich? Bauchfett wird unter anderem durch Hormone wie Insulin, Cortisol, Östrogen und Testosteron beeinflusst. Insulin ist ein Hormon, das den Blutzuckerspiegel reguliert und bei zu hoher Insulinausschüttung die Fetteinlagerung begünstigen kann. Cortisol, auch als Stresshormon bekannt, kann ebenfalls zu einer vermehrten Ansammlung von Bauchfett führen. Östrogen und Testosteron spielen eine Rolle bei der Verteilung von Fett im Körper, wobei ein Ungleichgewicht dieser Hormone zu einer Zunahme von Bauchfett führen kann. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht dieser Hormone zu erhalten, um die Ansammlung von Bauchfett zu reduzieren.
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Wofür macht meine Mutter mich verantwortlich?
Das kann von Familie zu Familie unterschiedlich sein. In der Regel macht eine Mutter ihr Kind für Dinge wie seine eigenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Haushalt, seine schulischen Leistungen und sein Verhalten verantwortlich. Es ist wichtig, mit deiner Mutter darüber zu sprechen, um zu verstehen, welche spezifischen Erwartungen sie hat.
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